Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
Förderung der Ausbildungsbeteiligung von Unternehmen mit Migrationshintergrund
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Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) erstellte Rambøll Management Consulting eine Studie zur Förderung der Bereitschaft von Unternehmen mit Migrationshintergrund, sich im Rahmen des Dualen Systems an der Ausbildung zu beteiligen. Ziel der Studie ist die Identifikation von strukturellen, ökonomischen und personellen Rahmenbedingungen, die Einfluss auf die Ausbildungsbereitschaft dieser Unternehmen haben.
Rambøll Management Consulting hat in einem mehrstufigen Verfahren Faktoren herausgearbeitet, die eine Entscheidungsfindung pro/contra Ausbildung in Unternehmen befördern. Dabei wurden neben einem Branchenfokus explizit verschiedene Ethnien, unterschiedliche Unternehmensgrößen, Migrationshintergründe der 1., 2. und 3. Generation sowie das soziale Umfeld in den Blick genommen. Die Analyse stützte sich im qualitativen Teil auf eine Befragung von ca. 800 Migranten-Unternehmen, welche durch qualitative Methoden wie Workshops, Fokusgruppen und Expertengesprächen im Vorfeld vorbereitet und im Nachhinein validiert wurde. Ergänzend hat eine intensive Best Practice Recherche im In- und Ausland Ansatzpunkte für den Transfer innovativer Maßnahmen hervorgebracht. Im Ergebnis können Handlungswege aufgezeigt und Transferstrategien guter Ansätze erarbeitet werden, um Ausbildungspotenziale von Unternehmen mit Migrationshintergrund zu erkennen und diese gezielt zu nutzen.
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