Das Bewerbungsgespräch
Wenn uns Ihre Bewerbung angesprochen hat, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch in eines unserer Büros in Hamburg oder Berlin ein. Hier lernen wir Sie kennen und auch Sie bekommen ein besseres Gefühl dafür, ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten. In dem Gespräch erwarten Sie Fragen zu Ihren Beweggründen für die Bewerbung, Ihren Interessen, Ihrem Werdegang, Ihren Erfahrungen und Ihren fachlichen Kompetenzen.
Wenn Sie sich für ein Praktikum bei uns beworben haben, entscheiden wir auf Basis dieses ersten Gesprächs, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Das zweite Bewerbungsgespräch
Haben Sie sich für eine feste Anstellung bei uns beworben, wartet nach einem erfolgreichen ersten Bewerbungsgespräch ein weiterer Termin auf Sie. Hierzu erhalten Sie im Vorfeld den OPQ-Test welcher Ihr Verhalten am Arbeitsplatz abfragt. Die Ergebnisse dienen nicht als Entscheidungskriterium, sondern dienen vielmehr als Diskussionsgrundlage im Gespräch. Weiterhin erwartet Sie die Bearbeitung einer Aufgabe aus dem Berateralltag. Uns interessieren Ihre Herangehensweise und Argumentation sowie die Gedanken, die Sie sich zum jeweiligen Thema machen.
Nach dem Bewerbungsgespräch
Sollten wir uns daraufhin für Sie entscheiden, informieren wir Sie telefonisch und besprechen alle weiteren Schritte mit Ihnen persönlich. Wenn wir uns nicht für Sie entschieden haben, bekommen Sie ebenfalls eine telefonische Rückmeldung. Darin geben wir Ihnen ein Feedback zu dem Vorstellungsgespräch und erklären Ihnen die Gründe für unsere Entscheidung.