Die 1960er: Gert Hansen gründet das Unternehmen
Den Grundstein für die heutige Unternehmensberatung Rambøll Management Consulting legt 1968 der Däne Gert Hansen. Er gründet die Firma unter dem Namen Hansen Rådgivende Konsulentfirma A/S. Das Unternehmen spezialisiert sich auf organisatorische Veränderungen und Reformen im kommunalen Bereich. Da es zu der Zeit in Dänemark noch keine Unternehmensberatungsbranche gibt, ist es für Gert Hansen schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die Lösung liegt für ihn in einer Kooperation mit der Aarhus School of Business und der University of Aarhus. Jeweils ein Professor dieser Hochschulen wird Mitglied des Aufsichtsrates. Diese Konstellation eröffnet die Möglichkeit, qualifizierte Studenten direkt von den Hochschulen zu rekrutieren. Diese von Gert Hansen begonnene Tradition, nicht nur eng mit Hochschulen zusammenzuarbeiten, sondern sie auch zu einem Teil des Unternehmens zu machen, ist noch heute ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg und unser Wachstum.
Die 1970er: Ausbau des öffentlichen Sektors in Dänemark
Während dieser Zeit baut das Unternehmen maßgeblich eine Beratungsbranche für den öffentlichen Sektor mit auf. Es beteiligt sich an diversen kommunalen Reformprojekten und entwickelt neue Lösungskonzepte für den öffentlichen Verkehr und die Verwaltung – vor allem im IT-Bereich. Die aufkommenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten Ende der 70er Jahre zwingen Gert Hansen jedoch dazu, das Unternehmen zu verkaufen.
Die 1980er: Das Unternehmen wird Teil der Ramboll Group.
1981 wird das Unternehmen Teil der dänischen Ingenieursfirma, der Ramboll Gruppe. Der Gründer Gert Hansen scheidet aus. Das Unternehmen wechselt seinen Namen in PLS Consult. PLS steht für die drei Kernbereiche „Planung, Logistik und Systementwicklung“. 1985 erhält PLS Consult den ersten Großauftrag der dänischen Regierung. Das Unternehmen tritt zunehmend in Konkurrenz mit weltweit dominierenden Beratungsfirmen. 1989 entscheidet sich die Unternehmensspitze für eine strategische Neuausrichtung, um auch in Zukunft mit den Global-Playern mithalten zu können. PLS trennt sich von den Bereichen Logistik und Systementwicklung und konzentriert sich fortan auf die Beratungstätigkeit.
Die 1990er: Beginn der Internationalisierung
Während der 90er Jahre steigt PLS Consult zu einer der führenden Unternehmensberatungen in Dänemark auf. 1992 erhält das Unternehmen den ersten internationalen Großauftrag von der ungarischen Regierung. Dieser Anfang führt dazu, dass bis Ende der 90er Jahre rund ein Drittel der Projekte von der EU finanziert wird. In dieser Dekade erlebt das Unternehmen einen Boom, sodass sich die Mitarbeiterzahl im Zeitraum von 1996 bis 2000 verdoppelte. PLS Rambøll Management zählt nun knapp 200 Mitarbeiter, die in den Bereichen Internationale Beratung, Research, Organisation & Management sowie Innovation & Informatik tätig sind. In Dänemark wird PLS Rambøll Management 1998 der führende Anbieter von Beratungs-dienstleistungen im öffentlichen Sektor. Die Firma setzt sich zum Ziel, die führende Unternehmensberatung in Europa zu werden. Im Zuge der „One Company“-Strategie des Konzerns Rambøll ändert sich Ende der 90er Jahre der Name des Unternehmens von PLS Consult in PLS Rambøll Management.
Die 2000er: Expansion nach der dot.com-Blase
Mitten im Zerplatzen der dot.com-Blase gründet die Rambøll Management A/S ein deutsches Tochterunternehmen, die Rambøll Management GmbH. Der Markterfolg ist trotz der schwierigen volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und gegen alle Prognosen überwältigend: Innerhalb von fünf Jahren profiliert sich das Unternehmen im Markt für den Public und Non-Profit Sector. Neben dem Hauptquartier in Hamburg wurde 2004 das Berliner Büro gegründet, von dem aus insbesondere Projekte für die Bundesregierung betreut werden. In der Folgezeit werden Tochterunternehmen in Schweden, Belgien und Norwegen gegründet. Darüber hinaus ist das Unternehmen heute projektbezogen in Großbritannien, Frankreich, Österreich, Finnland und in der Schweiz tätig. Mit der Integration von Attractor in 2007 wird Rambøll Management zudem ein Dienstleister von qualitativ hochwertigen Personalentwicklungsprogrammen.
Heute:
Anfang 2009 eröffnet Rambøll Management Consulting ein weiteres Büro in Finnland mit Sitz in Helsinki.
In Deutschland übernimmt im März 2009 Dr. Christoph Emminghaus die Geschäftsführung der Rambøll Management GmbH.
Dr. Christoph Emminghaus ist seit fünf Jahren im Management des Unternehmens tätig und war zuletzt stellvertretender Geschäftsführer. Im Zuge der Internationalisierung wird die Rambøll Management GmbH im April in die Rambøll Management Consulting GmbH umbenannt.